О чем говорят каналы

Вакансия для тимлида Зарплата до 150 000 ₽ за месяц Мегаплан — аккредитованная ИТ-компания, разработчик одноимённой облачной CRM-системы (SaaS). Работаем на рынке с 2008 года, продукт включён в реестр отечественного ПО. Чем предстоит заниматься: Развивать и оптимизировать сайт: улучшать UX/UI, повышать конверсию, запускать новые страницы и инструменты. Формировать и реализовывать долгосрочную SEO-стратегию: от семантического ядра до ссылочного и технического продвижения. Проводить SEO-аудиты, анализировать позиции, трафик и поведение пользователей, мониторить конкурентов. Размещать информацию о продукте на внешних площадках (каталогах, обзорах, партнёрских ресурсах). Готовить чёткие ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков и контролировать их выполнение. Тесно взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж и продуктовой командой для достижения общих бизнес-целей. Управлять командой: дизайнер, разработчики — вы будете их руководителем. Ключевые KPI: рост органического трафика и конверсии сайта. Мы ожидаем, что у вас есть: Глубокие практические знания SEO и опыт реализации успешных SEO-стратегий. Опыт управления командой (разработчики и дизайнеры). Практический опыт работы с сайтом как с продуктом: от аналитики до запуска новых фич. Понимание HTML/JavaScript на уровне, достаточном для взаимодействия с разработчиками. Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics и популярными SEO-инструментами. Опыт работы в CRM и таск-менеджерах. Умение работать с данными: собирать, анализировать, делать выводы и принимать решения. Опыт использования AI-инструментов для решения маркетинговых и операционных задач. Мы предлагаем: Стабильную работу в ИТ. Возможности профессионального и карьерного роста — в том числе расширение зоны ответственности. Гибкий график в рамках 5/2. Официальное оформление по ТК РФ и ДМС. Участие в развитии продукта, который используют тысячи компаний по всей стране. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 80 000 до 180 000 ₽ за месяц Здравствуйте! ИнтернетУрок — это крупнейшая в России общеобразовательная онлайн-школа, библиотека видеоуроков и других материалов по школьной программе, резидент «Сколково», ведущая EdTech-компания. Мы являемся аккредитованной IT-компанией Минцифры. Мы работаем в сфере онлайн-образования с 2009 года. Минпросвещения и Минцифры включают нас в списки социально значимых сайтов и ресурсов, рекомендованных для дистанционного обучения, мы входим в списки крупнейших российских EdTech-компаний. У нас более 3,5 миллиона пользователей ежемесячно, в компании работает 1000+ человек, а в нашей Домашней школе дистанционно получают образование с 1 по 11 классы почти 20 тысяч детей из 100 стран мира. Мы очень ценим сотрудников с потоком новых идей, предоставляем возможности профессионального развития и карьерного роста, заботимся о коллегах, а в нашем коллективе царит дружеская атмосфера. И сейчас мы ищем в нашу команду тимлида группы продаж для направления "Онлайн-колледж". Какие задачи предстоит выполнять: ставить задачи команде и контролировать их исполнение; работать с командой: мотивировать, проводить обучающие сессии и ролевые игры; контролировать процессы, соблюдение корпоративных стандартов и выполнение плана команды; внедрять эффективные скрипты продаж; формировать отчёты по контрольным показателям; участвовать в подборе и обучении новых сотрудников; осуществлять кросс-командное взаимодействие для реализации стратегии продаж продуктов компании по своему направлению. Наши пожелания к успешному кандидату: опыт работы с командой продаж от 2 лет; опыт работы с командой от 10 человек; опыт продаж в сфере образования - обучение в колледже/вузе; уверенный пользователь amoCRM; умение формировать сводные данные в Excel; активный настрой, умение вовлекать и вдохновлять команду. Наши условия: оформление по ТК РФ в первый рабочий день; удалённый формат работы; полная занятость (5/2, 40 часов в неделю); открытые коммуникации в команде — мы всегда слушаем и слышим наших коллег; отрасль EdTech сейчас на взлёте, и мы предлагаем вместе с нами участвовать в развитии социально полезного продукта! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 150 000 до 200 000 ₽ за месяц Компания 101 Интернет уже 16 лет помогает клиентам в поиске лучших тарифов на интернет. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны – 2 место в рейтинге HeadHunter по уровню счастья сотрудников. С 2020-го растём на 50-100% ежегодно, нас уже 200+ человек. В 2025-м рост ускорился до 110% и мы впервые в истории компании выходим за рамки продаж услуг связи, запуская 3 новых направления бизнеса. Один из них – массовый найм. Тут мы начинаем с найма курьеров и ищем супервайзера с профильным опытом, который выстроит для нас все процессы коммуникации с нанимаемыми курьерами, наймёт команду и быстро вырастет в руководителя проекта со штатом 100+ FTE. Мы предлагаем удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами График: 5/2, 8 часов в день: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией полностью “белое” трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору или ГПХ (на твой выбор) с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней расширенный ДМС со стоматологией, подарки для сотрудников Карьерный рост до руководителя направления: 90% наших руководителей начинали со стартовых позиций, мы быстро растём и регулярно нуждаемся в новых управленцах Чем предстоит заниматься: Вести команду операторов по набору курьеров: распределять задачи, следить за результатом, мотивировать и помогать расти Выстраивать процесс найма: писать понятные скрипты звонков, готовить шаблоны интервью и упрощать воронку кандидата, чтобы закрывать вакансии быстрее. Проверять соответствие кандидатов требованиям, контролировать документы и пробные смены Следить за временем закрытия вакансий, конверсиями и удержанием на испытательном сроке, предлагать конкретные шаги для роста эффективности. Передавать принятых сотрудников на вводное обучение и регулярно предоставлять фидбек по их работе Наш кандидат: Имеет опыт работы похожей позиции от 1 года, желательно в массовом найме курьеров; Имеет развитые лидерские качества: ты уже имел опыт работы тим-лидом/наставником и мотивирован стать руководителем отдела в короткие сроки трудолюбив, привык работать в условиях высокой нагрузки, сильно замотивирован на развитие и рост дохода дружелюбен и желает построить тёплые отношения с коллегами: это основная причина нашего 2-го места в рейтинге по уровню счастья сотрудников в стране Если ты умеешь вдохновлять команду и создавать доверие — не откладывай. Напиши нам, расскажи о себе, и до встречи! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 250 000 до 350 000 ₽ за месяц О компании и команде Мы — продуктовая IT-компания из России. Уже более 10 лет разрабатываем и развиваем собственные проекты в разных нишах. Когда-то мы были веб-студией, но давно выросли из этого формата и полностью сосредоточились на создании собственных продуктов. Работаем полностью удалённо и приглашаем в команду только сильных специалистов, которым интересно решать нестандартные и сложные задачи. Состав команды сейчас: Руководитель проекта Тимлид 4 senior full-stack разработчика Дизайнер Сейчас мы активно развиваем новый продукт, над которым работаем уже 8 месяцев. До MVP осталось совсем немного, и вы сможете напрямую влиять на архитектуру и конечный результат. Необходимые навыки Уверенная работа с существующим кодом React, Vite MobX Tailwind Jest (unit-тесты) REST API Условия работы Полностью удалённый формат Свободный график (синхронизация по МСК при необходимости) Выплаты каждые 2 недели — в рублях или, по договорённости, в криптовалюте Как устроен процесс отбора В сопроводительном письме при отклике ответьте на вопросы (список ниже). Если ответы нас устраивают — даем тестовое задание. Если решение тестового задания нас устраивает — приглашаем на техническое собеседование на следующий рабочий день. После технического собеседования даём решение в течение часа. При положительном решении можно приступать к работе уже на следующий день. Тестовое задание не оплачивается, но если кандидат принят в команду, его выполнение компенсируется вместе с первой зарплатой. Дополнительная информация Мы внимательно рассматриваем каждое тестовое задание и обязательно даём обратную связь. Вакансия полностью актуальна — сейчас ищем именно сильного разработчика, готового взять на себя ответственность за результат. Вопросы для сопроводительного письма:

Сколько лет опыта во фронтенде и как оцениваете свою экспертизу в React по шкале от 1 до 10? С какими фреймворками работали? (React, Vue, Angular и т.д.) С какими менеджерами состояний работали? (Redux, RTK, Zustand, MobX, Effector, React Query и т.д.) С какими подходами и инструментами для стилизации знакомы? (CSS Modules, Tailwind, CSS-in-JS / Styled Components и т.д.)

... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 150 000 ₽ за месяц KPI Lab — маркетинговое агентство полного цикла. Мы помогаем бизнесу расти с помощью digital-инструментов: SEO, контекстной рекламы, разработки сайтов и комплексного продвижения. Наша команда — это эксперты, которые ценят результат и любят сложные задачи. Сейчас мы ищем тимлида продаж, который сможет не только закрывать сделки, но и построить с нуля отдел продаж. Ты будешь тем, кто заложит фундамент наших будущих побед. Чем предстоит заниматься: Лично вести продажи: обрабатывать входящие заявки, реанимировать старую базу, находить новых клиентов. Разрабатывать и внедрять скрипты продаж, систему управления лидогенерацией. С февраля начать формировать команду: подбирать, обучать и развивать менеджеров. Ставить цели отделу, контролировать выполнение планов (3 клиента в первый месяц, 5 — во второй). Тесно взаимодействовать с отделом производства для передачи клиентов и контроля качества. Мы ждём от тебя: Опыт в продажах digital-услуг (SEO, контекст, сайты) от 2 лет. Навыки создания и оптимизации процессов продаж: скрипты, CRM, воронки. Опыт управления командой или готовность вырасти в тимлида. Умение работать с возражениями, закрывать сложные сделки. Проактивность, целеустремлённость и готовность брать на себя ответственность. Мы предлагаем: Заработную плату от 150 000 руб. (оклад + процент с каждой сделки). Удалённый формат работы с гибким графиком в рамках пятидневки. Возможность построить отдел продаж с нуля и стать его руководителем. Готовую базу лидов (тёплые + реанимация) и поддержку отдела производства. Официальное трудоустройство с гибкими условиями. ? Если ты готов лично вести продажи, строить команду и расти вместе с агентством — ждём твоё резюме! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата до 350 000 ₽ за месяц Доброго дня Business Mentor – продуктовая аккредитованная IT-компания, разрабатываем крупнейший маркетплейс Beauty индустрии. В портфеле компании есть собственные решения для цифровых платформ: e-commerce, агрегатор (СРС), маркетплейс (CPA). Ищем на удаленку с полной занятостью: Любящих свое дело и ориентированных на результат специалистов мидл+/сеньор уровня с соответствующей зарплатной вилкой в зависимости от квалификации Обязанности: Участие в разработке программных модулей Е-commerce/В2C, аналитики с использованием как стандартных решений, так и гибридной сервисной архитектуры. Стек: PHP/MySQL/NoSQL (Redis), Docker, Stoplight как API менеджер, собственные разработки, легаси нет Требования: Опытный back-end разработчик с хорошей алгоритмикой, который не теряется при виде самописных систем/чистого кода, со знанием, когда нужны объекты, а когда достаточно функций; Знание как минимум парочки популярных MVC фреймворков, парадигм программирования и способность быстро адаптироваться к новым. SOLID, DRY, KISS, YAGNI не в википедии, а в собственном коде; Опыт работы с MySQL и понимание оптимизации запросов. Понимание структуры данных; Опыт собственной разработки с нуля, знакомство с API, REST/SOAP и микросервисами; Понимание CI/CD, знакомство с любым из Git/Gitlab/Bitbucket (если есть опыт работы с Docker – замечательно); Способность как к самостоятельной работе/поиску решения, так и умение сразу задать вопросы/оперативно сигнализировать о проблеме или даже предложить лучшее решение задачи; Внутреннее желание и возможности делать вещи хорошо, способность к обучению и восприятию/использованию нового. Приветствуется: Опыт работы с NoSQL и опыт программинга на других языках является плюсом; Опыт администрирования *nix систем для вакансии совсем необязателен, но является плюсом; Абсолютно не обязательно, но если присутствуют - найдем применение наличию способности при острой оперативной необходимости (использование бэкэнд программистов для фронта не практикуется в принципе) самостоятельно "сдвинуть дизайн на пиксель" или, оформив соответствующую задачку с таймингом - при наличии соответствующих компентенций (у нас Vue3) - подправить фронт под API Опыт в Е-commerce, аналитике нестандартных, высоконагруженных приложений, big data Знакомство с ElasticSearch/Clickhouse. Условия: Адекватная постановка задач от опытного фуллстэк тимлида (никаких сроков «мгновенно», все задачи детально разбираются на уровне постановки, все взаимодействие в процессе решения задач, способ исполнения и тайминги согласовываются, в случае каких-либо затыков – всегда можно запросить брейншторм); Продуктовая компания, все создаваемое имеет бизнес-цель, к которой движется вся команда, практикуются ежедневные митапы и деплой на девсервер (т.е. «совмещать» или отсиживать 9/5 в полглаза не получится); Хорошая дружная команда, в работе в качестве таск менеджера используется Jira/Confluence, Bitrix24+ EvaTeam. Погружение в бизнес-процессы на уровне понимания, что делается и зачем - необходимо. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 140 000 ₽ за месяц Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Тимлид группы по работе с ветеранами СВО. Обязанности: Управление командой до 6 человек, ежедневное постановление задач Обеспечение выполнения плановых показателей команды Анализ эффективности работы, оценка результатов, выявление слабых сторон и разработка мер по повышению показателей Взаимодействие с работодателями и лицами, принимающими решения Оказывать комплексную поддержку ветеранам СВО в трудоустройстве по принципу «одного окна» (проведение интервью, помощь в составлении резюме и сопроводительных писем, взаимодействие с работодателями и участие в профильных мероприятиях) Ведение аналитической отчетности Кого мы видим в нашей команде: Вы имеете высшее образование Релевантный опыт руководства группой или отдела продаж от 1 года Приветствуется опыт работы подборе персонала, супервайзером, менеджером по продажам Обладание отличными коммуникативными навыками, умение эффективно работать в команде, делегировать задачи и правильно расставлять приоритеты. Высокий уровень самоорганизации и способность адаптироваться к изменяющимся приоритетам Что мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ Стабильная заработная плата (81 000 рублей ежемесячно + ежеквартальный KPI, средний доход 150 000 рублей по месяцу) График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Адрес офиса м. Фили, Береговой проезд 8с2 А также: Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет начинающих специалистов Доступ к электронной библиотеке Smart Reading Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) Система адаптации новых сотрудников и наставничества Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 100 000 ₽ за месяц IRS production - группа компаний, занимающаяся организацией и проведением концертов, маркетинговых, деловых и детских мероприятий. За плечами более 3000 мероприятий в 32 г ородах России и 186 за рубежом. Это заслуга сильной команды профессионалов! Сейчас мы активно растем и масштабируем команду. Нам требуется ответственный и проактивный Тимлид - Региональный менедже р по организации концертов. Чем предстоит заниматься: Главная задача - эффективное ведение прикреплённых городов для регулярной организации концертов. Для этого нужно будет заниматься: Поиском и бронированием концертных площадок в закреплённых регионах согласно критериям бренда Проведением переговоров с представителями площадок (цена, техрайдер, условия оплаты и др) Контролем соответствия технического оснащения площадок требованиям мероприятия Подписанием договоров с площадками и сбором необходимой документации Назначением локальных администраторов на каждое мероприятие и контролем их работы Решением нестандартных и срочных ситуаций (замена персонала, уточнение условий и пр) Курированием всех организационных процессов до и после концерта (чаще дистанционно) Ведением отчётности по мероприятиям и ежедневной коммуникацией с руководителем Что ожидаем от кандидата: Опыт в ивент-менеджменте, бронировании площадок или организации гастролей: от 1 года Опыт лидирования проектов, управления командой, наставничества: от 6 месяцев (в том числе удаленно) Продвинутый уровень переговорных навыки, а также опыт работы с документами Навыки продаж будет преимуществом Для будущего коллеги мы предлагаем: Удаленную занятость, с графиком 5/2 (возможен выход на связь в выходные при наличии концертов). Иногда нужно будет выезжать на площадки Москвы. Своевременную выплату заработной платы Возможность быстрого карьерного и финансового роста Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи Высокую скорость развития. Каждые пол года мы растем в среднем в 2 раза. И пока не планируем останавливаться Активный, творческий коллектив, идущий к одной цели! Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 200 000 до 250 000 ₽ за месяц Yabbi – аккредитованная IT-компания, разрабатывающая DSP-платформу для закупки рекламы в мобильных приложениях на базе протокола OpenRTB. Наш web-интерфейс написан на Vue.js, бекенд – на Go. В инфраструктуре используем GitLab CI для CI/CD, контейнеризацию Docker, базы данных MongoDB, PostgreSQL, Scylla, Aerospike, ClickHouse, систему мониторинга Prometheus. Сейчас мы в поиске QA Lead, который выстроит процессы тестирования с нуля и поможет повысить качество нашего продукта. Обязанности:< Построение процесса тестирования с нуля: разработка и внедрение полноценной QA-стратегии в компании (методологии, стандарты, тест-документация); Интеграция этапов тестирования в пайплайн задач разработки, участие в планировании спринтов, оценке рисков и критериев готовности задач; Функциональное тестирование Web UI и API: самостоятельное проведение ручного тестирования нового функционала интерфейса (Vue.js) и backend API (REST/JSON, протокол OpenRTB) на соответствие требованиям; Организация регрессионного и smoke-тестирования: составление чек-листов и сценариев для быстрого регресса перед каждым релизом, проведение smoke-тестов после деплоя; Снижение числа багов в продакшене: анализ причин дефектов, улучшение тестовых сценариев, покрытие автотестами, контроль соблюдения процессов; Тесное взаимодействие с командой разработки на релизах: финальное тестирование, выдача Go/No-Go решения на релиз, мониторинг системы (логов, мониторинг Prometheus) в первые часы/дни после обновления, оперативный анализ и координация исправления; Взаимодействие с клиентами при инцидентах: оперативная реакция на жалобы заказчиков (рекламодателей): сбор информации о проблеме, воспроизведение кейса на тестовом окружении, эскалация критических дефектов разработчикам. Коммуникация с клиентом о ходе решения проблемы; Разработка тестовой документации: создание и поддержание актуальными тест-планов, тест-кейсов, чек-листов по функционалу системы. Документирование найденных дефектов в баг-трекинговой системе с четким описанием для разработчиков; Развитие автоматизации тестирования: определение стратегии автоматизации – какие тесты автоматизировать в первую очередь (например, наиболее критичные бизнес-функции, API-эндпоинты, смоук-набор для регресса). Постепенное внедрение автотестов в CI/CD (GitLab CI) для раннего обнаружения дефектов. Изначально основное тестирование ручное, но ожидается планирование и написание автоматизированных тестов (UI или API) по мере стабилизации процессов. Перспективы руководства командой: участвовать в найме и обучении других QA-инженеров, формирование QA-команды, выступать в роли наставника для новых тестировщиков, распределять задачи, контролировать их выполнение; Требования:< Опыт в QA 3-5+ лет, желательно на позиции старшего тестировщика или QA Lead/Test Manager. Практический опыт построения процесса тестирования с нуля или существенной реорганизации существующего процесса; Глубокое понимание видов тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke, exploratory и др.) и умение применять их в зависимости от этапа разработки; Web/UI и API тестирование: опыт тестирования веб-приложений (кросс-браузерное UI-тестирование, проверка бизнес-логики на фронтенде) и тестирования веб-сервисов/API (REST, JSON; умение работать с HTTP-запросами и ответами). Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы API. Навык составления запросов в Postman или аналогах, проверки корректности данных и обработки ошибок со стороны сервера; Желателен опыт разработки автотестов или тесного взаимодействия с автоматизаторами. Будет плюсом навыки в одном из следующих направлений: Python (Pytest), JavaScript (Playwright/Cypress), или другие аналогичные инструменты для UI и API автотестов. В идеале – готовность в будущем самостоятельно писать автотесты на выбранном стеке; Уверенный опыт работы с системами контроля версий (Git), CI/CD-пайплайнами (понимание процессов Continuous Integration/Delivery, умение настроить запуск тестов в CI, знание GitLab CI будет плюсом). Навык работы с базами данных (SQL-запросы в Postgres/ClickHouse для проверки данных) и с инструментами мониторинга/логирования (например, Grafana/Prometheus, Kibana); Знание основных веб-технологий (HTTP-протокол, формат JSON, основы работы веб-браузера), уверенное пользование Linux-окружением (умение запустить приложение в Docker-контейнере, посмотреть логи, при необходимости выполнить скрипт). Будет плюсом понимание доменной области AdTech (программатика, OpenRTB) или желание быстро в этом разобраться; Развитые софт-скиллы, умение наладить контакт с любым участником команды разработки и заказчиками, аргументированно отстаивать точку зрения. Способность без жестких регламентов организовать свою работу и работу QA-направления. Будет плюсом:< Доменные знания: опыт работы в сфере рекламных технологий, знание протокола OpenRTB, понимание специфики DSP/SSP, online bidding и метрик (CTR, CPM и т.п.); Автоматизация тестирования: опыт внедрения автотестов в проект с нуля; знакомство с фреймворками автоматизации помимо указанных (например, Selenium/WebDriver, JMeter для нагрузки – даже если performance-тесты не в фокусе, этот опыт ценится); Умение пользоваться UNIX command line, написание простых скриптов (bash, Python) для упрощения рутины тестирования. Навыки базового администрирования серверов или опыт DevOps практик – как плюс; Английский язык: чтение технической документации (протокол OpenRTB, документация на инструменты) – будет преимуществом. Мы предлагаем: < Влияние и рост: возможность построить процесс QA «под себя» с нуля и реализовать лучшие практики. Прямое влияние на качество ключевого продукта компании; Крутую небольшую высокопрофессиональную команду, открытую к улучшениям. Прямое взаимодействие с CTO, разработчиками и продакт-менеджером без бюрократии, Agile-подход с комбинированием Scrum и Kanban; Оформление по ТК, выплаты без задержек. Компания аккредитована Минцифры РФ (льготы для сотрудников, возможность получения отсрочки от армии для подходящих кандидатов); Работа с современными технологиями: Go, Vue, Docker, ClickHouse и высоконагруженным продуктом в сфере AdTech; Молодой и дружный коллектив, открытость в общении, поддержка со стороны руководства в вопросах качества. Мы ценим инициативу и готовы внедрять предложения, которые улучшают продукт; Удаленный график работы (5/2, с 10:00 до 19:00 по мск). При желании доступен офис в Краснодаре/Москве. Совпроводительное письмо будет плюсом! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата до 350 000 ₽ за месяц Привет, это Effective! Мы занимаемся заказной и продуктовой разработкой. Среди наших клиентов – топовые компании: Яндекс, МТС, СБЕР, Yota, Walmart, FedEx, IMAX и другие. Области экспертизы: Mobile, Web & Backend Development Artificial Intelligence System Analysis Solution Architecture Quality Assurance Полный список наших направлений работы – на нашем сайте. Наш офис находится в Омске, но мы умеем – и с удовольствием работаем! – с распределёнными сотрудниками по всей России. Наш основной фокус – это люди: мы берем на себя вопросы engineering management, помогаем специалистам расти и добиваться отличных результатов в карьере. Чтобы познакомиться с жизнью инженерной команды, заглядывай в наш Telegram или VK! Мы ожидаем от тебя: Опыт самостоятельной разработки мобильных приложений на Kotlin; Уверенное владение Android SDK (core-компоненты); Знание и практическое применение Jetpack Compose; Опыт работы с REST API и JSON; Навыки работы с Git; Понимание архитектурных паттернов (MVVM / MVI / MVP); Умение работать с Coroutines & Flow; Опыт применения Dependency Injection (Dagger2); Знание принципов Clean Architecture; Готовность к командной работе и взаимодействию с backend- и iOS-разработчиками. Предстоящие задачи: Реализация экранов и функционала; Поддержка новых возможностей; Улучшение UX; Поддержка маркетинговых инструментов: шаблоны рекламы, ценовые эксперименты; Технические задачи: исправление ошибок, оптимизация и рефакторинг приложения. ​От нас: Работа в аккредитованной IT компании: оформление по ТК РФ; Удаленный формат работы; Лояльные руководители и отсутствие бюрократии; Работа с топовыми командами страны: отличная возможность получить классный опыт; Performance review: регулярный фидбек от тимлидов, понимание зон роста, помощь в развитии в интересном направлении; Work-life balance: поддержка и компенсация обучения и здорового образа жизни; Ежегодные путешествия с командой: расширяем географию и завоевываем новые вершины, разделяем прекрасные моменты вместе; Совместные времяпровождения: Happy Friday & Monthly Stand-up, участие во внутренних мероприятиях и инициативах. Разделим интерес каждого и найдем хобби по душе; Smart-мероприятия для сотрудников как внутри компании и города, так и за пределами: мы организовываем Student Labs, DevFest для Senior-разработчиков. Будем рады видеть в нашей команде нового специалиста! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 450 000 ₽ за месяц Привет! Мы — динамичная и крупная команда в сфере digital-маркетинга, обладающая современной инфраструктурой и безграничными возможностями. Уже более 8 лет мы работаем на международной арене, создавая инновационные решения и достигая новых высот. В связи с активным масштабированием компании в 2025 году, мы ищем в команду Tech Lead/Руководителя команды разработки! Чем тебе предстоит заниматься: Менеджмент Поддержание Agile-процессов в команде; Найм новых сотрудников; Онбординг новых членов команды; Проведение 1-1 встреч, перфоманс-ревью, составление и контроль ИПР; Влияние на продукт через идеи, предложения и обеспечение технической ценности; Техническая работа Проведение код-ревью; Техническое развитие продукта; архитектура; масштабируемость, управление техническим долгом; Работа с инцидентами: разбор проблем, реагирование, внедрение улучшений в процессы. Что мы готовы тебе предложить: З/п: оклад, обсуждается по результатам собеседования; Удаленный формат работы с гибким началом дня, с 10.00-11.00 до 18.00-19.00. Что для нас важно: Полноценный опыт в управлении командами от 2х лет; Работа с Python, FastAPI, GraphQL, WS, PG, AMQP; Опыт работы с telegram библиотеками, как преимущество. Если позиция вам интересна, вы прямо сейчас можете заполнить максимально короткую 2-х минутную форму, и я свяжусь с вами сама :) https://docs.google.com/forms/d/18-i1CibNxA-2rb-Tj6hwehU2cEjpCpjdFNbC4BVqu60/edit ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 200 000 ₽ за месяц Хочешь создавать виртуальные миры, которые живут и развиваются, а не просто «собрать уровень и забыть»? У нас есть собственная платформа для построения онлайн-вселенных, и на ней мы делаем амбициозную MMO. Это не очередной Unity-проект на готовых ассетах, а сложная архитектура с кастомной инфраструктурой, глубокой интеграцией и масштабом, в котором есть где развернуться. Почему это интересно: Платформа своя — мы не ограничены чужими движками и плагинами Клиент на Unity, но работаешь с «подкапотными» системами, инструментами и игровыми механиками, а не только сценами и префабами Проект уже живёт, и мы постоянно добавляем новые механики, социальные системы, фичи и ивенты Можешь реально влиять на архитектуру и развитие игры, а не просто делать задачи по ТЗ Кто нам нужен: Ты не просто Unity-разработчик, а инженер, который кайфует от сложных задач, умеет разбираться в большой кодовой базе и доводить до совершенства системы, с которыми работает. Ты готов нырнуть в уже существующую архитектуру, понять, как всё устроено, и предложить, как сделать лучше. Ты любишь стартаповую динамику — быстрое принятие решений, гибкость, творческая свобода. Но при этом у тебя есть опыт работы в крупной компании, где ты видел процессы, стандарты и лучшие практики разработки. У тебя отличный разговорный английский — часть нашей команды находится в Канаде. Требования: Опыт в GameDev от 5 лет (реальные проекты) Эксперт в Unity: не «собрать сцену», а выстроить структуру, системы, связи Отличное знание C# (писать чисто, поддерживаемо, понятно) Сетевой опыт: делал сервер-клиентные фичи (Photon, Mirror, своё — без разницы) Уверенное знание JavaScript Опыт в MMO или крупных мультиплеерах — must have! Понимание основ геймдизайна: умеешь обсуждать и придумывать механики, не боишься влиять на процесс Самостоятельность и адекватность: можешь разобраться сам, без тимлида Что делать: Программирование игровых механик (C# и JS) Работа с сетевым кодом (сервер/клиент, синхронизация, оптимизация) Прототипирование новых фичей, кастомизация, социальные системы Влияние на геймдизайн и обсуждение новых механик вместе с командой Что получаешь взамен: Проект с долгосрочной перспективой, который будет расти вместе с тобой Возможность влиять на продукт и архитектуру Команду, которая ценит инициативу, открытость и умение решать сложные задачи Работа в распределённой команде с гибким графиком ❌ Не подойдёт тем, кто: Хочет просто «кодить по ТЗ» и не включаться в обсуждения Не любит сетевые задачи и MMO-проблемы Не играл в MMO и не шарит, что такое массовый онлайн ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 150 000 до 200 000 ₽ за месяц Компания 101 Интернет уже 16 лет помогает клиентам в поиске лучших тарифов на интернет. По итогам 2024 года мы признаны одним из лучших работодателей страны – 2 место в рейтинге HeadHunter по уровню счастья сотрудников. С 2020-го растём на 50-100% ежегодно, нас уже 200+ человек. В 2025-м рост ускорился до 110% и мы впервые в истории компании выходим за рамки продаж услуг связи, запуская 3 новых направления бизнеса. Один из них – массовый найм. Тут мы начинаем с найма курьеров и ищем супервайзера с профильным опытом, который выстроит для нас все процессы коммуникации с нанимаемыми курьерами, наймёт команду и быстро вырастет в руководителя проекта со штатом 100+ FTE. Мы предлагаем удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами График: 5/2, 8 часов в день: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией полностью “белое” трудоустройство в соответствии с ТК РФ по трудовому договору или ГПХ (на твой выбор) с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней расширенный ДМС со стоматологией, подарки для сотрудников Карьерный рост до руководителя направления: 90% наших руководителей начинали со стартовых позиций, мы быстро растём и регулярно нуждаемся в новых управленцах Чем предстоит заниматься: Вести команду операторов по набору курьеров: распределять задачи, следить за результатом, мотивировать и помогать расти Выстраивать процесс найма: писать понятные скрипты звонков, готовить шаблоны интервью и упрощать воронку кандидата, чтобы закрывать вакансии быстрее. Проверять соответствие кандидатов требованиям, контролировать документы и пробные смены Следить за временем закрытия вакансий, конверсиями и удержанием на испытательном сроке, предлагать конкретные шаги для роста эффективности. Передавать принятых сотрудников на вводное обучение и регулярно предоставлять фидбек по их работе Наш кандидат: Имеет опыт работы похожей позиции от 1 года, желательно в массовом найме курьеров; Имеет развитые лидерские качества: ты уже имел опыт работы тим-лидом/наставником и мотивирован стать руководителем отдела в короткие сроки трудолюбив, привык работать в условиях высокой нагрузки, сильно замотивирован на развитие и рост дохода дружелюбен и желает построить тёплые отношения с коллегами: это основная причина нашего 2-го места в рейтинге по уровню счастья сотрудников в стране Если ты умеешь вдохновлять команду и создавать доверие — не откладывай. Напиши нам, расскажи о себе, и до встречи! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 200 000 до 250 000 ₽ за месяц Мы, SVK.Digital — IT-компания с 26-летним опытом заказной разработки цифровых продуктов. Создаём веб-сервисы, стартапы и системы, которые поддерживают бизнес-процессы наших клиентов, поэтому регулярно работаем со сложными и интересными задачами. Мы стабильно входим в отраслевые рейтинги (Рейтинг Рунета, Tagline и др.): ТОП-5 разработчиков решений для спорта ТОП-20 разработчиков корпоративных программ/веб-сервисов ТОП-50 разработчиков Laravel Сейчас мы усиливаем backend-направление и ищем тимлида, который будет сочетать работу над коммерческими задачами и развитие команды. Кого мы ищем< Специалиста, который остаётся практикующим разработчиком (70-80 % рабочего времени), но при этом готов взять на себя роль технического лидера (20-30 % рабочего времени: помогать коллегам, влиять на процессы и участвовать в планировании проектов. Как мы работаем< Используем актуальные версии PHP (8.2 и 8.3). Фреймворк Laravel и актуальные библиотеки экосистемы. PostgreSQL, MySQL, Redis. PHPUnit для тестирования. Git для контроля версий. Мониторинг проектов 24/7 (Zabbix + Sentry). Пишем документированный, понятный и покрытый тестами код. Постоянно улучшаем процессы и внедряем современные практики разработки. Что предстоит делать< Участвовать в разработке функционала проектов. Принимать архитектурные решения и влиять на техническое качество. Писать чистый и поддерживаемый код. Работать с БД и оптимизировать SQL. Проводить код-ревью. Следить за стабильностью проектов. Помогать команде развиваться, давать обратную связь. Участвовать в оценке проектов. Выбирать и внедрять лучшие практики разработки. Оптимизировать процессы внутри команды. Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников. Что мы ожидаем< Уверенное владение PHP, коммерческий опыт от 3 лет . Опыт в аутсорс разработке. Опыт работы с Laravel от 3 лет . Понимание ООП, паттернов и принципов SOLID. Отличные знания SQL, опыт оптимизации БД. Умение писать поддерживаемый код. Навыки оценки сроков и коммуникации о рисках. Готовность к роли тимлида и взаимодействию с командой . Готовность выполнить тестовое задание. Что мы даём< Возможность влиять на развитие backend-отдела. Команду сильных специалистов и интересные проекты. Официальное оформление и "белую" заработную плату. Понятные перспективы роста. График 9–18 или 10–19 часов по Московскому времени. Работа удалённо или в офисе в центре Зеленограда. Аккредитованная IT-компания. Комфортная рабочая среда, открытое руководство. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 450 000 ₽ за месяц Привет! Мы крупная digital-маркетинговая команда с развитой инфраструктурой и неограниченными ресурсами, работающая на международных рынках более 8ми лет Мы активно растем, и сейчас нам нужен сильный специалист на должность Tech Lead Что мы готовы тебе предложить: Зп: оклад от 450 000; Удаленный формат работы; Сильная команда с большим потенциалом Чем предстоит заниматься: Поддержание agile-процесса: Ведение планирований, грумингов, ретроспектив; контроль приоритетов и устранение блокеров. Найм: Определение профиля кандидата, проведение технических интервью и участие в финальном отборе. Онбординг: Подготовка материалов, сопровождение новичков в первые недели, контроль адаптации. 1:1, performance review, ИПР: Регулярная обратная связь, оценка результатов, формирование и отслеживание планов развития. Влияние на продукт: Внесение технических предложений, участие в roadmap, инициирование улучшений. Код-ревью: Контроль качества кода, повышение инженерного уровня команды. Техническое развитие продукта: Архитектура, масштабируемость, работа с техдолгом, принятие ключевых технических решений. Работа с инцидентами: Разбор и устранение проблем, анализ причин, внедрение улучшений процессов и стабильности. Что мы от тебя ожидаем: Опыт работы с Python, Docker, FastAPI, GraphQL, WS, PG, AMQP от 5 лет; Опыт в управлении от 2 лет. Будет плюсом: опыт работы с telegram-библиотеками (aiogram/pyrogram). Откликайся и не забудь указать свой актуальный стек ? До встречи в команде! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 150 000 ₽ за месяц Тим Лид контент-завода Компания "Пинеал" Мы создаём бытовую химию нового поколения и строим собственный контент-завод, чтобы вызывать охваты. Ищем Тим-лида, который возглавит направление контента и создаст системную машину по производству и распространению видео. Задачи: • Создание контента для TikTok, Reels, Shorts, Telegram. • Формирование и управление командой (модели, амбассадоры, монтажеры). • Организация контента с помощью нейросетей и ИИ-инструментов. • Выбор трендовых тем, написание сценариев, контроль реализации. • Управление процессом: съёмка → монтаж → публикация → анализ охватов. • Тестирование форматов и масштабирование успешных. Требования: • Опыт в создании контента для соцсетей (Reels, TikTok, Shorts). • Понимание трендов, алгоритмов и форматов. • Навык руководства и систематизации процессов. • Креативность, скорость, вовлечённость. • Плюс: опыт работы с брендами / амбассадорами / ИИ. Условия работы • Формат: гибридный / удалённо + выезды на съёмки на производство. • Занятость: полная. • Оплата: фикс + % от роста охватов и KPI по контенту. Предоставляется: • доступ к производству, моделям, продукту, локациям; • поддержка в закупках техники и реквизита; • бюджет на тесты и эксперименты. • Рост: возможность собрать собственную команду контент-завода (редактор, продюсер, SMM, креаторы). ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 200 000 ₽ за месяц Главный ресурс Calltouch — это команда: талантливые ребята с общими ценностями и азартом к своему делу. Именно благодаря людям стартап вырос в большую технологичную компанию. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 450 000 ₽ за месяц Привет! Мы крупная маркетинговая команда с развитой инфраструктурой и неограниченными ресурсами, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий. Наш штат постоянно растет, и сейчас мы находимся в поисках опытного специалиста на позицию Tech Lead/ Технический руководитель. Чем предстоит заниматься: - Ведение архитектуры проекта и принятие ключевых технических решений по всему стеку; - Проектирование и поддержка инфраструктуры, CI/CD, наблюдаемости и инцидент‑менеджмента; - Формирование технической стратегии и планирование развития продукта; - Управление техническим долгом, планирование рефакторинга и обеспечение безопасности решений; - Внедрение и контроль практик качества: code review, тестирование, автоматизация; - Подбор, онбординг и развитие команды; проведение 1‑1 и оценка эффективности; - Взаимодействие со стейкхолдерами: оценка задач, планирование ресурсов, документирование решений. Требования: - 5+ лет в IT, минимум 2 года в роли тимлида/техлида; опыт управления командой; - Сильное понимание архитектуры ПО и принципов масштабирования распределённых систем; - Практика разработки на Python, опыт работы с FastAPI; - Опыт работы с Docker, PostgreSQL; - Навыки организации CI/CD и процессов релизов; - Опыт мониторинга/инцидент‑менеджмента и внедрения метрик качества; - Проактивность, ответственность и умение вести команду. Желательно: - Опыт с GraphQL, WebSocket, AMQP (RabbitMQ); - Знакомство с Kubernetes и/или Airflow; - Опыт on‑call и проведения post‑mortem; - Опыт с ClickHouse или Telegram‑библиотеками - будет плюсом. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня (старт между 10:00–11:00 МСК). Реальное влияние на продукт без излишней бюрократии — свобода принимать решения и предлагать улучшения. Возможности профессионального роста: обучение, внутренняя экспертиза и карьерная траектория в быстрорастущей IT‑компании. Дружная и профессиональная команда; комфортная коммуникация и обмен опытом. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 130 000 до 140 000 ₽ за месяц 80% наших руководителей выросли внутри компании. Мы вдохновляем на достижения уже 9 лет! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ за месяц Мы – Promminer – один из лидеров на рынке промышленного майнинга в России и СНГ, обладающий собственным аккредитованным дата-центром мощностью более 100 МВт. Миссия компании – создание эффективной инфраструктуры для майнинга биткоина за счёт трансформации неиспользуемой или недостаточно используемой энергии партнёров в экономическую выгоду, а также путём производства собственной энергии. Ищем на удаленку с полной занятостью: Любящих свое дело и ориентированных на результат специалистов сеньор уровня с соответствующей зарплатной вилкой в зависимости от квалификации. Обязанности: Участие в разработке программных модулей, аналитики с использованием как стандартных решений, так и гибридной сервисной архитектуры. Стек: PHP/MySQL/NoSQL (Redis), Docker, Stoplight как API менеджер, собственные разработки, легаси нет Требования: Опытный back-end разработчик с хорошей алгоритмикой, который не теряется при виде самописных систем/чистого кода, со знанием, когда нужны объекты, а когда достаточно функций; Знание как минимум парочки популярных MVC фреймворков, парадигм программирования и способность быстро адаптироваться к новым. Нас особенно интересует опыт работы с Laravel. SOLID, DRY, KISS, YAGNI не в википедии, а в собственном коде; Опыт работы с MySQL и понимание оптимизации запросов. Понимание структуры данных; Опыт собственной разработки с нуля, знакомство с API, REST/SOAP и микросервисами; Понимание CI/CD, знакомство с любым из Git/Gitlab/Bitbucket (если есть опыт работы с Docker – замечательно); Способность как к самостоятельной работе/поиску решения, так и умение сразу задать вопросы/оперативно сигнализировать о проблеме или даже предложить лучшее решение задачи; Внутреннее желание и возможности делать вещи хорошо, способность к обучению и восприятию/использованию нового. Приветствуется: Опыт работы с NoSQL и опыт программинга на других языках является плюсом; Опыт администрирования *nix систем для вакансии совсем необязателен, но является плюсом; Абсолютно не обязательно, но если присутствуют - найдем применение наличию способности при острой оперативной необходимости (использование бэкэнд программистов для фронта не практикуется в принципе) самостоятельно "сдвинуть дизайн на пиксель" или, оформив соответствующую задачку с таймингом - при наличии соответствующих компетенций - подправить фронт под API; Опыт в аналитике нестандартных, высоконагруженных приложений, big data; Знакомство с ElasticSearch/Clickhouse. Условия: Адекватная постановка задач от опытного фуллстэк тимлида (никаких сроков «мгновенно», все задачи детально разбираются на уровне постановки, все взаимодействие в процессе решения задач, способ исполнения и тайминги согласовываются, в случае каких-либо затыков – всегда можно запросить брейншторм); Продуктовая компания, все создаваемое имеет бизнес-цель, к которой движется вся команда, практикуются ежедневные митапы и деплой на девсервер (т.е. «совмещать» или отсиживать 9/5 в полглаза не получится); Хорошая дружная команда, в работе в качестве таск менеджера используется Jira + Confluence. Погружение в бизнес-процессы на уровне понимания, что делается и зачем - необходимо; Работа в стабильной компании, входящей в ТОП-5 рынка; Конкурентная зарплата; Удалённый формат работы. P.S. Будет здорово, если вы черкнете в сопроводительном пару строк о совместимости с вакансией, ссылку на примеры кода, если нет гита в основном тексте, актуальную желаемую з/п и потенциальные сроки выхода на новое место в случае взаимного интереса. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 100 000 до 180 000 ₽ за месяц МИЛТИ - это производство и продажа вкусных готовых блюд из свежих продуктов от известных шеф-поваров. Первый магазин МИЛТИ открылся в 2017 году. Сейчас более 500 точек продаж расположены в Москве, МО и Санкт-Петербурге. Все блюда мы готовим на собственном производстве. У нас открыта вакансия "Тимлид в отдел продаж / РОП в отдел B2B продаж". Наши менеджеры проводят переговоры и согласовывают установку аппаратов самообслуживания с продукцией Милти в офисах компаний-партнеров (Бизнес-центры). В команде нужен настоящий лидер группы — тот, кто любит работать с людьми и превращает идеи в результат. Ты нам подходишь, если: Знаешь и применяешь множество техник продаж для достижения результата. Обладаешь профессиональными навыками делового общения и умеешь держать коммуникацию на уровне. Умеешь управлять командой и мотивировать людей на высокий результат. Работал(а) ранее с холодным поиском. Чем предстоит заниматься: Управление командой менеджеров (3–4 человека). Организация и проведение встреч. Информационная поддержка клиентов и сопровождение сделок от начала до подписания. Подготовка и согласование договоров, документальное сопровождение и ведение отчетности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ (оплаты больничных и отпусков гарантируем). Заработная плата: фикс 100 тыс. рублей на руки + KPI. График 5/2: варианты 09:00–18:00 или 10:00–19:00, чтобы сохранять баланс между работой и личной жизнью. Возможен рост внутри компании: мы помогаем развиваться. Место работы: м. Новые Черёмушки, 1 минута от метро. Удобно добираться и комфортная локация. Если ты готов(а) стать частью команды, где вкус — это стиль ведения бизнеса, и хочешь руководить своей командой в дружной, мотивирующей среде — отправляй свое резюме! Мы ждем именно тебя! :) ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 4 000 € за месяц Международная IT-компания ищет опытного Senior Backend Engineer, который возьмёт на себя ключевую роль в развитии высоконагруженных backend-сервисов и в перспективе сможет стать лидером команды. Предстоит работать над современными решениями в области автоматизации клиентской поддержки, маркетинга и HR-процессов, где используются ML-модели, LLM-технологии, голосовые интерфейсы и распределённые системы. Что предстоит делать: Разработка, интеграция и оптимизация серверных модулей. Проектирование архитектуры сервисов и участие в планировании разработки. Тестирование, мониторинг и улучшение надёжности ПО. Research: поиск и внедрение эффективных алгоритмов и подходов. Экспертная оценка технологий и внедрение новых решений. Поддержка качества разработки: код-ревью, обмен знаниями, командная работа. Подготовка технической документации. Кого мы ищем: 5+ лет опыта коммерческой разработки backend на Python. Уверенное владение Python 3.9+. Опыт работы с асинхронными фреймворками (FastAPI / aiohttp / Litestar и др.). Отличное знание Linux. Уверенная работа с Docker и Docker Compose. Опыт работы с реляционными БД, включая raw SQL. Понимание паттернов построения распределённых и масштабируемых сервисов. Будет плюсом: Знание Go или C++. Опыт в прикладной математике, ML, Computer Science (векторы, графы, статистика, алгоритмы). Работа с нереляционными БД (включая document и vector DB). Опыт в R&D-командах, интеграция ML-пайплайнов. Понимание принципов и алгоритмов поисковых систем. Что предлагаем: Работа в динамично развивающемся проекте. Удаленная работа, график 5/2, 09.00 – 18.00 (гибкое начало рабочего дня). Возможность релокации на Кипр после 6 месяцев испытательного срока. Конкурентная зарплата (обсуждается по итогам интервью). Годовой бонус по итогам работы. Компенсация абонемента в спортзал. Курсы английского и греческого. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 150 000 ₽ за месяц Reffection — это передовая MarTech платформа, использующая технологии искусственного интеллекта и машинного обучения для анализа данных и повышения эффективности бизнеса, на рынке с 2017 года. Мы сотрудничаем с крупнейшими компаниями в сфере онлайн - образования, недвижимости, автомобильного бизнеса и финансов. Среди наших клиентов: Skillbox, РОЛЬФ, А101 и другие. В связи с ростом отдела привлечения мы находимся в поиске Team Lead Sales к нам в компанию Что нужно делать: Координация работы 3-5 менеджеров по продажам; Участие в разработке и внедрении комплекса мероприятий по командообразованию, нематериальной мотивации Контроль выполнения планов менеджеров по привлечению своей группы, постановка задач по согласованным планам на команду Координация ведения клиентской базы в CRM системе менеджеров команды, самостоятельное ведение клиентской базы по своим клиентам и проектам; Организация обучений, сбора потребности в обучении своей команды и передачи в ответственные подразделения Координация взаимодействия менеджеров команды со смежными подразделениями компании; Активный поиск новых клиентов и ведение переговоров; Привлечение различных типов клиентов: партнеров, агентств, конечных клиентов; Проведение холодных звонков и встреч с потенциальными клиентами, участие в переговорах менеджеров своей группы; Оценка потребностей клиентов и предложение наиболее подходящих решений на базе продуктов компании; Разработка коммерческих предложений и заключение сделок; Выполнение планов по продажам и увеличение оборота компании; Анализ рынка и мониторинг конкурентов для поиска новых возможностей. Нам важно: Успешный опыт работы в B2B продажах от двух лет; Знание основ командообразования и построения эффективной коммуникации в команде Умение эффективно искать клиентов; Знание техник холодных продаж, умение вести переговоры; Грамотная устная и письменная речь; Знания в области digital-маркетинга будут плюсом; Проактивность, ориентация на результат, желание развиваться в сфере продаж. Почему с нами круто? Собственное внутреннее обучение для менеджеров по календарному плану Возможности карьерного роста Отсутствие бюрократии и формализма, высокая скорость принятия решений Наша компания является резидентом Сколково и аккредитованной ИТ компанией Мы предоставляем корпоративное обучение нашим сотрудникам и постоянно повышаем их компетенции Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; удаленный график; график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (по мск); Мы предлагаем белую заработную плату с фиксированным окладом + систему бонусов, которая зависит от следующих показателей: Бонус за количество звонков ежемесячно Бонус за ведение собственных проектов ежеквартально Бонус за сделанный оборот команды ежеквартально % от оборота по пилотным и повторным проектам наших клиентов Что еще? Удобный офис в 10 минутах от м. Савёловская; Перспективы профессионального и карьерного роста; Работа с крупными клиентами и интересными проектами; Дружелюбная атмосфера, культура открытости и доверия; Корпоративные дайджесты, игры, мероприятия для поддержания высокого уровня коммуникации между сотрудниками. Если вы готовы стать частью нашей команды и строить успешную карьеру, отправляйте своё резюме прямо сейчас! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 350 000 до 450 000 ₽ за месяц О компании и команде Мы — продуктовая IT-компания из России. Уже более 10 лет разрабатываем и развиваем собственные проекты в разных нишах. Когда-то мы были веб-студией, но давно выросли из этого формата и полностью сосредоточились на создании собственных продуктов. Работаем полностью удалённо и приглашаем в команду только сильных специалистов, которым интересно решать нестандартные и сложные задачи. Состав команды сейчас: Руководитель проекта Тимлид 4 Senior-разработчика Дизайнер Сейчас мы активно развиваем новый продукт, который находится в стадии активной разработки (8 месяцев). До MVP осталось совсем немного, и вы сможете напрямую влиять на архитектуру и конечный результат. Необходимые навыки Уверенная работа с существующим кодом Node.js, TypeScript SQL / PostgreSQL (включая транзакции) Redis React, Vite Docker, Docker-Compose GitLab CI (runners) Jest (unit-тесты) REST API Условия работы Полностью удалённый формат Свободный график (синхронизация по МСК по необходимости) Выплаты каждые 2 недели — в рублях или, по договорённости, в криптовалюте Как устроен процесс отбора Кандидаты самостоятельно оценивают соответствие требованиям и, если стек подходит, выполняют тестовое задание. Расчётное время: 1–2 рабочих дня. Мы внимательно проверяем решение и даём обратную связь. Если тестовое нас устраивает — приглашаем на собеседование на следующий рабочий день. После собеседования даём решение в течение часа. При положительном решении — можно приступать к работе уже на следующий день. Тестовое задание не оплачивается, но если кандидат принят в команду, его выполнение компенсируется вместе с первой зарплатой. Дополнительная информация Мы внимательно рассматриваем каждое тестовое задание и обязательно даём обратную связь. Вакансия полностью актуальна — сейчас ищем именно сильного инженера, готового взять на себя ответственность за результат. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 400 000 ₽ за месяц Здравствуй, наш будущий коллега! Мы — аккредитованная IT - компания, у нас 4 инхаус продукта по автоматизации бизнеса. Входим в топ 250 fintech проектов России. Являемся резидентами Сколково. Последние 7 лет показываем непрерывный рост. Сейчас мы в поисках Тимлида в команду разработки с опытом в fintech на новый сервис мгновенного выпуска виртуальных карт, ориентированный на миллионы пользователей из Китая. Проект стартует в условиях стремительно растущего спроса на удобные, безопасные и мгновенные цифровые платёжные решения. Наша цель — дать китайским пользователям простой и надёжный способ оплачивать товары и услуги в России. Что предстоит делать: Принимать технические решения, проектировать архитектуру продукта, выбирать технологии; Управлять полным циклом разработки: планирование, построение и контроль; Проводить внутренний технический арбитраж, анализ ошибок, code review; Разрабатывать алгоритмы для решения поставленных задач; Работать с базой данных (запросы, создание/изменение таблиц/полей). Что ждём от тебя: Знание PHP (>=8.0); Умение работать с MySQL (MariaDB) + PostgreSQL Знание фреймворка Laravel (используем версию 10.x): создание моделей, миграций, работа с БД через Eloquent; React + TS; Навыки работы с Docker, знание и понимание паттернов проектирования (DDD); Знание ООП. Понимание принципов KISS, DRY, SOLID; Умение управлять и мотивировать команду. Что предлагаем: Сокращенный график работы с 11:00 до 19:00 в офисе; Качественный, нужный клиентам продукт собственной разработки; Офис в центре Москвы (5 мин от метро); Амбициозную команду, где ценят скорость, нет лишних процессов и фокус на результате; Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой качественной — техникой; Полностью бесплатные занятия английским для сотрудников; Обучение на топовых курсах за счет компании; Подарки на праздники. Ждём тебя в команду - откликайся! ❤️ ​​​​​​ ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 120 000 ₽ за месяц Привет! Мы — динамичная и крупная команда в сфере digital-маркетинга, обладающая современной инфраструктурой и безграничными возможностями. Уже более 8 лет мы работаем на международной арене, создавая инновационные решения и достигая новых высот. В связи с активным масштабированием компании в 2025 году, мы ищем в команду Моушн-дизайнера! Чем тебе предстоит заниматься: Работа с анимацией (плашки, титры, вставки и т.д.); Адаптировать контент под гео (страна, язык, продукт); Создавать и монтировать креативы; Предлагать новые идеи и креативы + работать по готовому ТЗ; Подбор музыки SFX; Работа с различными нейросетями (озвучка, липсинк, генерация видео и изображений). Что мы готовы тебе предложить: З/п: оклад обсуждается по результатам собеседования + приятная система KPI; Удаленный формат работы с гибким началом дня - 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00 / 12:00-20:00; Отсутствие переработок; Помогаем расти! Обучения, поддержка тимлидов, у которых реально есть чему поучиться. Грейд и условия — регулярно пересматриваются, чтобы ты не стоял(а) на месте! Что мы от тебя ожидаем: Уверенный уровень владения графическими редакторами: Adobe Photoshop, After Effects, Premiere Pro; Умеешь создавать видеокреативы с нуля или по ТЗ; Творческое мышление и понимание того, как заинтересовать ЦА. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 140 000 до 160 000 ₽ за месяц Агентство Лира – это тысячи масштабных событий: яркие фестивали, знаковые конференции, тест-драйвы, имиджевые и корпоративные события, уникальные выставочные решения и масштабные деловые форумы с участием первых лиц. Мы создаем полезные и красивые мероприятия со смыслом, придерживаясь трех принципов: польза, прочность, красота. Если вам важна социальная составляющая проектов и возможность влиять на событийную культуру в масштабе целой страны, то именно с нами вы сможете вести такие проекты. Ищем Senior Event Manager/ Старшего менеджера по работе с клиентами и организации мероприятий. Пожалуйста, обратите внимание: одним из этапов отбора на данную вакансию является тестовое задание. Получая отклик на вакансию, рассчитываем, что вы готовы к его выполнению. Обязанности: Взаимодействие с клиентами, самостоятельное лидирование проектов или ведение части масштабного проекта в команде. Планирование, администрирование, контроль всех этапов реализации проекта. Участие в разработке и подготовке концепций мероприятий, взаимодействие с креативным и техническим отделами. Бюджетирование проектов, оптимизация затрат, защита смет перед клиентами. Поиск и работа с подрядчиками, сервисными службами, городскими администрациями и техническими службами площадок. Управление проектной командой. Выезды в города проведения мероприятий на дни монтажа/ мероприятия/ демонтажа. Документооборот: техническая документация, документация с клиентами и подрядчиками. Отслеживание трендов в области event-менеджмента, мониторинг новых возможностей и решений. Требования: Опыт работы в event с коммерческими и государственными клиентами от 3 лет. Опыт работы в event-агентствах обязателен (в приоритете не менее 2 лет). Готовность работать не только с коммерческими, но и государственными заказчиками, погружаться в специфику задач, документооборота и отчетности (при поддержке юристов и бухгалтерии). Готовность вести не только развлекательные и маркетинговые форматы мероприятий, но и масштабные фестивали, отраслевые форумы и конференции. Опыт ведения event-проектов с бюджетами от 15-20 млн. рублей самостоятельно. Опыт сбора и оптимизации агентских смет (in/out), расчета рентабельности – обязательно. Навык работы в task-системах, готовность осваивать новые, придерживаться заведенных правил ведения проектов. Навык работы с креаторами и дизайнерами, постановки ТЗ, умение оценить результат их работы и дать грамотные комментарии. Опыт управления крупными проектами, командами. Отличные коммуникационные и управленческие навыки, командность и взаимовыручка. Способность принимать быстрые решения и брать на себя ответственность. Готовность работать в ненормированном графике в активной фазе проектов и ездить в командировки. Условия: Оплата: оклад (индивидуально обсуждаем с соискателем) + бонусная схема после испытательного срока. Подчинение Руководителю команды – Account Director. График работы с 10.00 до 19.00. Day-off или гибкое начало дня после проекта/ поздней занятости при монтаже по согласованию с руководителем. Работа в офисе с переходом на гибрид через 2-3 месяца по договоренности с руководителем. Офис в шаговой доступности 17-20 минут от метро Киевская, Спортивная, Фрунзенская, есть трансфер утром и вечером - метро Парк Культуры. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 120 000 до 180 000 ₽ за месяц О компании Белорусская мебельная фабрика № 1 — производитель корпусной мебели на заказ по индивидуальным размерам с 2016 года. Мы развиваем системный подход к управлению процессами: от производства и сервиса до маркетинга и аналитики. У нас: эксклюзивные контракты с белорусскими и российскими производителями мебели; более 11 000 реализованных проектов, в том числе для известных клиентов; каждый третий заказ — повторный или приходит по рекомендации; свыше 1 000 положительных отзывов в рунете. Вас ожидает сработанная Performance команда с отлаженными процессами, которая генерирует на 30+ тыс. лидов в год по Москве и МО, многоуровневые воронки, полная сквозная аналитика, консультации топовых экспертов рынка и руководитель, который общается с вами на одном языке. Даем гарантию, что у вас будут четкие понятные цели, все необходимые инструменты, своё поле для экспериментов и адекватная оплата результатов. Обязанности Регулярные процессы (около 70 % времени): — Организация работы с подрядчиками (Яндекс Директ, VK ADS, TG ADS и т.д.), их поддержка и контроль, генерация гипотез повышения эффективности результатов подрядчика и оптимизация затрат; — Поиск новых перспективных каналов и подрядчиков, формирование кадрового резерва подрядчиков; — Ежедневная, еженедельная, ежемесячная и ежеквартальная отчётность в таблицах РнП по выполнению плана отделом; — Формирование медиаплана внутри Performance каналов, управление бюджетом и достижение плановых KPI и контроль метрик CPC, CPA, CR, СРО в разрезе каналов и подрядчиков; — Аудит рекламных каналов, конкурентов, размещений и аналитика рынка; — Генерации гипотез повышения эффективности на всех этапах воронки, приоретизация и оценка гипотез и управление разработкой данных гипотез; — Регулярное проведение A/B тестирования внутри рекламных каналов, тестирование новых каналов, тестирование гипотез на конвертерах и ведение табличной и графической отчетности по гипотезам; — Глубокая аналитика результатов Performance маркетинга в разрезе каждого канала на еженедельной, ежемесячной и квартальной основе. Проектные задачи (около 20 % времени): Ведение задач и проектов в таск-трекере (Яндекс.Трекер, Asana, Trello). Декомпозиция задач, контроль выполнения, еженедельные статус-чеки. Сбор обратной связи, обеспечение прозрачности коммуникаций Аналитика и исследования (около 10 % времени): Мониторинг активности конкурентов и рынка. Сбор инсайтов и систематизация информации. Иные задачи от руководителя. Требования Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет (агентство или in-house). Опыт управления командами подрядчиков / специалистов от 2 юнитов. Опыт управления Performance бюджетами от 1 млн. руб. в месяц в В2С нишах (приоритет сложным замерным нишам: ремонты, потолки, окна, балконы). Продвинутое знание Performance каналов (Директ, Vk Ads, TG Ads), Яндекс Метрики, Roistat, AMO CRM, Bitrix24; Высокая компетентность в глубокой аналитике данных Excel, Google Sheets, Roistat, AMO CRM. Аналитический ум, приверженность таблицам и максимальной цифровизации всех показателей. Условия Полная занятость, удаленная работа. График: пн–пт, 10:00–19:00 (по Мск). Белое оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц Испытательный срок — 3 месяца. Заработная плата: оклад + бонусная часть. Будем благодарны, если в сопроводительном письме вы расскажете, с какими источниками Performance трафика работали, какими примерно бюджетами управляли и каких результатов добивались . С нетерпением ждем ваших откликов! ------------------------------------------------- Ключевые слова для поиска: руководитель performance-маркетинга, тимлид performance-направления, head of performance marketing, performance marketing manager, руководитель digital-маркетинга, performance lead, руководитель отдела интернет-маркетинга, digital marketing lead, руководитель по привлечению трафика, руководитель отдела рекламы, team lead маркетинга, traffic manager / traffic lead, performance project manager, head of user acquisition, маркетолог performance, digital operations manager. ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата до 400 000 ₽ за месяц Duckside Games - независимая игровая студия, разрабатывающая действительно уникальные проекты. За плечами команды огромный опыт в мобильной разработке и десятки выпущенных проектов. Мы делаем классные игры, в которые самим будет интересно играть. Сейчас мы ищем классного Unity Team Lead на наш флагманский проект - Pocket Tales - сюжетно-ориентированный тайкун про выживание персонажей в мире мобильной игры. На данный момент игра в софт-ланче и показывает весьма перспективные показатели, так что мы решили усилить нашу команду и найти руководителя команды разработки. У нас слаженный и продуктивный коллектив, в котором не хватает только тебя, наш новый друг. Обязанности: Управление командой разработки в размере от 4 до 6 человек - планирование нагрузки, налаживание коммуникации, планирование роста участников команды; Декомпозиция задач от гейм-дизайнеров; Планирование с техническим руководителем рефакторинга технического долга; Разработка вместе с командой игрового функционала; Поддержка актуальности состояния рабочего процесса в Jira и Confluence; Требования: Опыт работы от 6 лет; Опыт работы на позиции руководителя группы разработки более 2-х лет, аналогично с опытом управления командами разработки; Опыт работы на проектах с Unity от 5-и лет; Опыт построения процессов управления разработкой и опыт ведения документация по проекту; Опыт построения планов развития участников команды и оценки их слабых и сильных сторон; Высокий уровень тайм-менеджмента и ответственности; Понимание принципов SOLID, YAGNI, KISS; Опыт работы с Addressables, Unity Localization, SRP, DOTween, VContainer или Zenject, Odin; Преимуществом в технических скиллах будет являться: Опыт разработки гибрид-казуальных или мидкор проектов - тайкунов и батлеров; Проактивность и инициативность, желание систематизировать; Опыт интеграции рекламных и аналитических SDK; Опыт профилирования производительности и оптимизации приложений; Опыт работы с кодогенерацией Roslyn; Опыт работы с Teamcity и GitLab; Преимуществом в управленческих скиллах будет являться: Понимание разных способов оценки кандидатов на собеседованиях; Понимание и опыт работы с разными способами планирования; Опыт выстраивания процессов в командах; Понимание принципов Кайдзен; Условия: Участие в разработке уникального проекта и возможность влиять на ход его развития; Работа в команде профессионалов и ветеранов игровой индустрии; Отсутствие лишней бюрократии, собеседование в один этап; График работы: полный рабочий день в офисе; Офис в Москве у станции метро Тульская; Рассматриваем все варианты сотрудничества - ИП/самозанятость/ТК РФ; Белая заработная плата; Чай, кофе, печеньки и массажное кресло; ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 300 000 до 1 000 000 ₽ за месяц Крипто-трейдинговый стартап ищет руководителя команды крипто-аналитиков, который не боится хаоса, а наоборот — видит в нём возможности. Делимся прибылью с командой , можно регулярно зарабатывать 3-10 окладов! Если вы готовы пушить людей, отвечать головой за ошибки других, улучшать цепочки коммуникаций и перед сном думаете о работе — откликайтесь! Вы будете заниматься: Руководить срочной подготовкой к проекту. Несколько часов координировать людей и отвечать за результат. Постоянно искать и находить ошибки в коммуникациях, выписывать штрафы Анализировать провалы команды и менять процессы, чтобы стать лучше Управлять задачами. Пушить людей, которые ничего не успевают Выделять и продвигать лучших аналитиков Что мы от тебя ждём: Понимание блокчейн: solana и evm сети Проактивный, радеющий за общее дело лидер Быть всегда на связи, график рваный. Только 1 выходной Готовность перерабатывать и задерживаться даже до утра Стрессоустойчивость. Мы соревнуемся с лучшими командами в мире. Высокие требования Отличные навыки коммуникации: умеешь слушать, объяснять, договариваться и находить общий язык с разными людьми Английский от B2 Что ты получишь, работая с нами: Конкурентную зарплату Премии от прибыли команды. Потолка нет Еженедельные выплаты Полная удаленка Оплачиваемые отпуск и больничные Работу в сильной команде профессионалов, которые горят своим делом Интересны нетривиальные задачи и новые вызовы? Откликайся, и мы свяжемся с тобой в самое ближайшее время! ... смотреть

Вакансия для тимлида Зарплата от 70 000 до 100 000 ₽ за месяц Опыт работы с системами Saby (Розница, ЕГАИС, Маркировка, ОФД) от 6 месяцев — обязательное требование. Практический опыт работы в технической поддержке — важно разбираться в специфике и особенностях процесса.